铜梁法院网讯：为助推法院"1446"发展思路落实,我院始终强化纪律作风建设，纪检监察部门结合队伍建设和审执工作实际，将审务督察融入常态工作，严格规范司法行为，切实提高工作质效，以督察促整改、以整改促提高，切实治理和纠正法院干警工作中态度不热情、语言不文明、开庭不准时、庭审不严谨、着装不规范等问题。1-10月开展审务督察42次，发出集中审务督察通报2期，通报整改问题12个。

一是订方案实现审务督察制度化。根据《人民法院审务督察工作暂行规定》，结合工作实际，制定了《审务督察工作实施方案(试行)》，成立了以党组成员、纪检组组长为领导的审务督察领导小组，明确监察室作为督察工作的组织部门，并明确督察工作目标、要求、措施、成效等。审务督查人员在值班领导带领下具体履行督察职责，将督察工作重心放在司法作风上，确保庭审、立案、执行工作稳步开展，适时在院OA系统发布巡查通报，以期促进干警作风转变。

二是强化窗口督察树好外部形象。与执行局、立案庭、法警队组成联合督察小组，依据最高法院《法官行为规范》、《立案信访接待窗口规范化建设的实施意见》、《执行指挥中心接待窗口规范化建设实施意见》、《法院安检实施办法》等文件要求，采取网络、实地巡视对立案、执行、安检窗口的窗口秩序、接待制度、人员到位、规范着装、主动服务、文明用语等情况等进行全方位督察，拾遗补缺，不断提升窗口优质化服务质量，提升法院对外形象。

三是重点督察信访件及审执质量。对在诉讼程序中的信访件进行跟踪督察，确保信访件按期限完成；对没有进入诉讼程序的，联合督察小组视不同情况进行督察指导。针对审执质效靠后指标情况开展专项审务督察，围绕是否存在拖延办案、久审不裁、久执无果、浪费司法资源、案件移送及归档不及时、庭审和程序不规范等问题进行督察，回访当事人300余人次，办理信访58件，对督查出的4个类型问题17人次均按规定严肃问责，切实做到司法为民、公正司法。

四是全程跟进实现督察整改同步。对于督察中发现的问题，督察组坚持问题整改全过程跟进，建立整改台账，对能即知即改，马上要求整改到位，确保督察工作实效；对于需查处的问题，及时反馈分管院领导，并报院党组做好后续处理及整改工作。此外，对督查中发现的33个廉政风险点及时进行风险提示约谈、责令纠错，提出整改措施，增强干警接受督察、自我约束的意识。