9月21日，市高法院党组成员、政治部主任莫绍勇到铜梁法院督导清廉法院建设试点示范工作并召开座谈会。

莫绍勇一行实地察看了铜梁法院打造的清廉文化浸润区、古今廉鉴文化区、习语论廉文化廊、时代新风文化区、清廉铜法文化廊以及清廉文化休闲区“四区两廊”清廉文化阵地，了解了铜梁法院在清廉法院建设试点中打造的“君子廉香·铜法脊梁”廉洁文化品牌，对我院积极营造风清气正的清廉文化氛围和崇廉、爱廉、守廉的政治生态表示认可。

座谈会上，陈浩院长汇报了铜梁法院推进清廉法院建设试点示范工作情况以及下一步工作打算，与会人员围绕会议主题畅所欲言，深入交流。

莫绍勇对铜梁法院开展清廉法院建设试点示范工作进行了点评，认为铜梁法院工作组织领导有力，安排部署务实，工作推进扎实，特色亮点突出，试点成效初现。他指出，清廉法院建设试点示范工作是今年全市法院加强党的建设、队伍建设的一项重要工作，按照上级部署要求通过试点打造示范标杆，希望铜梁法院在体系化上“做文章”，落实安排、实现成效，为今后常态化开展工作打下良好基础，建成一支忠诚干净担当的政法铁军，实现司法为民，惠民有感。

就扎实推进清廉法院建设工作，莫绍勇提出四点要求：一是进一步提高政治站位。要加强党建统领，认识到清廉法院建设试点工作的政治重要性，深度融合第二批主题教育内容，抓好党建工作和队伍建设。二是进一步压实工作责任。清廉法院建设不只是纪检组、政治部等部门工作，这是一项涉及全院领导干部和干警的系统性工作，务必要围绕主体责任安排工作，推进制度落实。三是进一步优化工作措施。围绕法院“公正、廉洁、司法”廉政风险点，做好制度完善和廉政文化环境建设，结合主题教育进行警示教育和政策讲解，围绕“三不腐”巩固干警思想防线，要求内化于心，外化于形，通过“小切口”发挥“大作用”。四是进一步提升试点成效。要体系化地开展工作部署，结合红色文化这一地域特点，打造出具有铜梁法院特色的制度成果和实践成果，力争为全市法院系统探索出可操作、可复制、可推广的清廉法院建设特色亮点。

市高法院政治部教育培训处副处长杨杰、市高法院督察室干部黄峙磊，铜梁法院全体党组成员、部分中干及干警代表参会。